剧情简介
只是，在女性群像内部分裂出“四对一”的模式，是必要的吗？作为一位公司管理者，王中磊表示华谊今年的一项核心工作是“回头看”。“回头看”能够让华谊在资本和价值观层面理顺自己，帮助公司更加顺利地再次出发。
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只是，在女性群像内部分裂出“四对一”的模式，是必要的吗？作为一位公司管理者，王中磊表示华谊今年的一项核心工作是“回头看”。“回头看”能够让华谊在资本和价值观层面理顺自己，帮助公司更加顺利地再次出发。
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